Фестиваль психологических и бизнес игр"Большая Игра"

Она стала популярна благодаря тому, что нацелена на развитие логического мышления, личностных качеств и позволяет развивать невербальное общение. Помимо этого, она помогает развивать навык прогнозирования поведенческой реакции оппонента. Экспертами выделено несколько типов игр — соревнование борьба и перфоманс маскарад. И именно в"Мафии" сочетаются оба эти варианта, это и шоу и борьба за выживание одновременно. Самое важное для предпринимателей отличие от их привычных любимых занятий в том, что в ней не нужно делать никаких материальных вложений, не важна физическая подготовка и она не завязана на деньгах. Пожалуй, главное, она приносит еще и интеллектуальное удовлетворение. Она позволяет получить реальный опыт в стратегическом планировании, основываясь на ограниченности ресурсов и развить навык ведения переговоров.

Деловая игра

Вы можете заказать игру в интернет-магазине. Это авторская коучинговая игра, созданная для проработки корпоративной цели. Это нестандартный формат тренинга для проработки корпоративной цели коллективом компании. Участвуя в коучинговой игре, коллектив компании прорабатывает путь достижения корпоративной цели и выявляет эффективную стратегию.

В игре вы сможете распознать и изменить установки, мешающие реализации задуманного. Игра поможет вам распрощаться с сомнениями.

Деловая игра как метод активного обучения"Кадровик. На основе изучения исторического опыта, современной практики менеджеров раскрываются механизмы и этапы проведения деловой игры. Деловая игра - это своеобразное моделирование процессов и механизмов принятия решений с использованием математической и организационной моделей. Применение деловых игр в процессе обучения способствует развитию профессиональных компетенций обучаемых, формирует умение аргументировано защищать свою точку зрения, анализировать и интерпретировать получаемую информацию, работать коллективно.

Деловая игра также способствует привитию определенных социальных навыков и воспитанию правильной самооценки. Вербицкий определяет деловую игру как форму воссоздания предметного и социального содержания будущей профессиональной деятельности специалиста, моделирования тех систем отношений, которые характерны для этой деятельности как целого [1].

Практическая и методическая работа проводилась на примере трансформационной игры, созданной нашим центром. Одна из участниц семинара оказалась координатором Российской гильдии профессиональных разработчиков бизнес-игр. Много лет применяя игры в бизнес-консультировании, с удовольствием отмечаю, что сейчас интерес к развитию игровых методик в бизнесе заметно вырос. На мой взгляд, это очень достойный тренд. После фестиваля организаторы задали мне несколько вопросов — интересный получился разговор:

та, в продолжение англоязычной декады Института психологии, заведующий кафедрой социальной и семейной психологии.

Ответим на важный вопрос - почему именно данные стратегии были выбраны нами. В научном мире, по нашему мнению, стратегии переговоров наиболее проработаны с точки зрения психологии конфликтов. Гришина [1] выделяет три формы реагирования в конфликтной ситуации: Килман [1] описывают пять форм поведения в конфликтной ситуации: Доценко [2] предлагает рассматривать пять уровней установок на взаимодействие уже не только в конфликтной ситуации: Ранее нами [4] были описаны семь стратегий переговоров: Также при исследовании психологической манипуляции нами [5] была предложена несколько другая классификация отношений и переговоров: Обобщая данные классификации с целью применения их в деловой игре, предлагаем остановиться на пяти стратегиях.

Приспособление с точки зрения стратегий переговоров не представляет интереса для деловой игры, по нашему мнению, потому что в данном случае одна сторона практически полностью соглашается с другой стороной.

Командная деловая игра"Шахматы"

Зачем это нужно банку? Сегодня бизнес-игры - это способ без риска для бизнеса научиться принимать нестандартные решения, освоить новые горизонты и выявить в себе скрытый потенциал. Поэтому я желаю вам извлечь пользу из фестиваля бизнес-игр, выйти с новым опытом и желанием совершенствовать свои навыки.

Интерактивная ролевая психологическая игра с элементами тренинга отношений, социального статуса, вопросов власти и управления бизнесом.

Впервые они появились менее 40 лет, а в нашей стране эти карты, которые также называют терапевтическими, ментальными или проективными, известны с середины х годов. Изначально они создавались не для психологической работы, а как объект искусства. Но в скором времени психологи рассмотрели их потенциал и стали использовать их в индивидуальной и групповой работе с клиентами. Проблема классических МАК заключается в том, что до сих пор не существует подробного руководства по их применению, что затрудняет профессионалам работу с ними и значительно ограничивает их потенциал для работы с неспециалистами.

Но существуют различные варианты проективных карт, которые содержат не только картинку или одно слово как в традиционных картах типа , а развернутые тексты-объяснения. Эти материалы простые в работе, интуитивно понятные и максимально полные. Хотя, как и обычные МАК, они также предназначены для психологов и профессиональных тренеров, но их с успехом используют и люди, не имеющие специального образования и опыта.

Что такое деловые игры и для чего они нужны

Бесконечная игра Один раз заплатив за игру, можно играть бесконечное число раз. Игра разработана так, что каждый раз моделируются разные ситуации и поэтому она никогда не будет повторяться и никогда не надоест руб 50 коп Если вы играете один раз в месяц в течение года и с помощью игры обучаете 6 сотрудников, то стоимость игры на одного человека составит руб 50 коп.

Навык переговоров В игре нужно постоянно взаимодействовать с людьми. Ваши сотрудники в игровой форме научатся вести переговоры, решать форс-мажорные ситуаии, убеждать оппонентов Инновация в обучении Геймификацию уже используют - , , ВТБ.

Деловая игра является формой воссоздания предметного и социального содержания будущей профессиональной деятельности специалиста.

Развитие ощущений и восприятия в детском возрасте Деловая игра Деловая игра - форма воссоздания предметного и социального содержания профессиональной деятельности, моделирования систем отношений, характерных для данного вида практики. Проведение деловой игры представляет собой развёртывание игровой деятельности участников на имитационной модели, воссоздающей условия и динамику производства. В зависимости от того, какой тип человеческой практики воссоздаётся в игре и каковы цели участников, различают деловые игры учебные, исследовательские, управленческие и аттестационные.

Деловые игры получили широкое распространение в связи с задачами совершенствования управления, принятия плановых и производственных решений, подготовки и повышения квалификации кадров. Учебная деловая игра позволяет задать в обучении предметный и социальный контексты будущей профессиональной деятельности и тем самым смоделировать более адекватные по сравнению с традиционным обучением условия формирования личности специалиста.

В этих условиях усвоение нового знания накладывается на канву будущей профессиональной деятельности; обучение приобретает совместный, коллективный характер; развитие личности специалиста осуществляется в результате подчинения двум типам норм: В таком контекстном обучении достижение дидактических и воспитательных целей слито в социальной активности обучающихся, реализуемой в форме игровой деятельности. Деловые игры могут использоваться и как средство диагностики и прогноза поведения личности в различных реальных социальных, экономических и производственных ситуациях.

Все участники игры выступают в определённых ролях и принимают решения , сообразуясь с интересами своей роли. Игрокам приходится принимать решения и в конфликтной ситуации. Очень важно, что решения в деловой игре вырабатываются коллективно, у учащихся формируются навыки работы в команде. В деловой игре создаётся особый эмоциональный настрой игроков, который способствует активизации процесса обучения согласно исследованиям, участниками Д.

Бизнес игра «Развитие стратегического мышления»

Зачастую единственное препятствие — это Вы сами! Стратегическое мышление — это способность посмотреть из настоящего в будущее, используя опыт и навыки прошлого. Стратегическое мышление включает в себя: Развитие навыков планирования различных периодов.

Эта полезная и увлекательная игра достойно пополнит арсенал любого бизнес-тренера, Издательство: Генезис. Серия: Бизнес-психология, г .

Самореализационная — даёт возможность человеку проявить себя; Игротерапевтическая — помогает преодолеть различные трудности, возникающие в жизни; Диагностическая — позволяет выявить отклонения в развитии и поведении; Коррекционная — позволяет внести изменения в структуру личности; Социализационная — даёт возможность включить человека в систему социальных отношений и способствует усвоению им социальных норм.

Основные виды психологических игр и их особенности Игры могут быть деловыми, позиционными, инновационными, организационно-обучающими, обучающими, организационно-мыслительными, организационно-деятельностными и другими. Но всё же выделяют несколько основных видов психологических игр. В этом виде игр сам игровой сюжет является общим фоном, на котором происходит решение развивающих, коррекционных и психологических задач.

Такая деятельность способствует развитию базовых психических свойств и процессов личности, а также развитию рефлексии и саморефлексии. В играх-проживаниях происходит индивидуальное и совместное с группой людей освоение игрового пространства, построение в его пределах межличностных отношений и осмысление личностных ценностей.

Данный вид игр развивает мотивационный аспект личности человека, систему его жизненных ценностей, личностную критичность; позволяет самостоятельно выстраивать свою деятельность и взаимоотношения с окружающими; расширяет представления о человеческих чувствах и переживаниях. Игры-драмы способствуют самоопределению их участников в определённых ситуациях и совершенствованию ценностно-смыслового выбора.

Развивается мотивационная сфера, система жизненных ценностей, готовность к совершению выборов, умение ставить цели, навык планирования. Формируются особенности рефлексии и саморефлексии. Проектные игры оказывают влияние на освоение и осмысление человеком инструментальных задач, которые связаны с построением деятельности, достижением конкретных результатов и систематизацией системы деловых взаимоотношений с окружающими.

Учебные дисциплины программы

Перед участниками игры ставятся задачи, аналогичные тем, которые они решают в ежедневной профессиональной деятельности. Эти задачи могут быть самыми разными, например: Применение деловых игр позволяет отработать профессиональные навыки участников. Кроме того, это дает возможность оценить: Процедура деловой игры разрабатывается под конкретную Компанию — Заказчика.

25 и уста в Москве пройдет XIV Фестиваль психологических и бизнес-игр «Большая игра». Проект не первый год успешно.

Действительность Мнимость Когда дело становится условным, оно происходит по логике возможного. Таким образом, игра становится средством моделирования на уровне понятия и на уровне действия новых условий профессиональной действительности включая экстремальные , методом поиска новых способов выполнения деятельности. Игра имитирует различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия.

Поскольку игра самодостаточна, соединение понятий"игра" и"имитация" также заключает противоречие. При такой имитации знаковым материалом помимо прочего являются люди. Данная модель не может быть строгой, но она предполагает большую свободу и, следовательно, открывает новые возможности. Трудно согласовать также понятия"игра" и"управление".

Деловая игра «Психологические защиты личности, попавшей или испытавшей неблагоприятные условия»

Каким вас видят окружающие и готовы ли они идти за вами, рискуя жизнью? Умение искать единомышленников на пути к цели Как вы выстраиваете свое взаимодействие с людьми и какие результаты получаете в итоге? Уровень ответственности Как вы осознаете ответственность за происходящее, как принимаете решения в трудных ситуациях, и что из этого получается? Умение ценить жизнь Игра позволяет прочувствовать, что значит жить жадно, осмысленно и дорожить каждым мгновением!

В необходимости пройти по грани своего опыта, мировоззрения, осознать свои убеждения, мешающие жить на полную катушку! Здесь нет правильных ответов и каждый ответ дается большим трудом, вскрывая ваше мировоззрение, обнажая ваши принципы и привычки!

Ледокол – это игра, где каждый игрок из своих воспоминаний, рассуждений, обмена мнениями с другими игроками погружается в процесс эффективной.

Психологические игры с элементами коучинга и терапии Добавить в избранное Психологические игры с элементами коучинга и терапии во Владивостоке 30 октября Стоимость билетов: У события нет актуальной программы, смотреть архив. Стоимость одной игры с 1 человека: Для пары - скидка р. Для группы от 4х человек - скидка р.

Это отличный способ решить наболевший вопрос из любой сферы жизни в игровой форме, с легкостью доставая ответы из своего подсознания! Это настольные психологические игры.

Консалтинговая группа Донских

Оставить заявку Описание Вы хотите понять свои сильные и слабые стороны и оценить себя по 12 параметрам эффективной деятельности? Хотите разобраться, как повысить успешность Вашей работы, эффективность деловых взаимоотношений и взаимодействия с другими? Кроме этого, игра может быть полезна для оценки деловых и личных качеств персонала, партнёров по бизнесу, кандидатов на вакансию, эффективности командной работы, отношений в коллективе.

Деловая игра как метод тренинга подразумевает имитацию (моделирование ) конкретных жизненных ситуаций (чаще профессиональных) участников.

Профессия психолога - это не только небольшой кабинет, кушетка и тонны книг по психологии. Психология может быть интересным и увлекательным бизнесом, что доказывают примеры предпринимателей. Консультант по детскому сну В США пользуется популярностью такая услуга как консультант по детскому сну. Это специалист, который анализирует причины беспокойства детей перед сном и во время сна и составляет план по их устранению, обучая родителей правильному подходу к общению с ребенком.

Одним из таких консультантов стала мама-предприниматель Вонда Деннис , которая обучилась искусству успокоения детей на личном опыте после рождения ребенка. Служба извинений Предприниматель Марина Иванова из Днепропетровска организовала бизнес, который построен на ценном качестве - умении извиняться. Однажды она помогла предпринимателю составить письмо с извинением и просьбой о примирении бизнес-партнерам.

"Психологическая арт-терапевтическая игра для подростков: Зоны ответственности". Елена Тарарина .

Узнай, как мусор в голове мешает людям больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!